2026年5月7日，职业技术师范学院召开2026届毕业生第二次就业工作推进会，学院党政主要负责人、分管教学副院长、分管学生工作党委副书记、各系部主任及毕业班辅导员全体参会，紧抓春招黄金窗口期，对2026届本科生就业工作进行再动员、再部署。会议通报了当前各专业毕业生签约进展，分析研判了春招阶段的市场形势与机遇，强调要把论文导师和系部力量深度嵌入就业工作链条，形成全员参与的攻坚合力。
会议明确，各系部主任要牵头对接行业资源，主动“走出去”拓岗，组织小型化、专业化专场招聘活动，同时论文导师要发挥专业指导优势，在毕业论文指导过程中同步关注学生求职动态，利用自身学术与行业联系为学生推荐适配岗位。毕业班辅导员负责精准摸排每位未就业学生的意向城市、薪资期望和行业偏好，与论文导师共享信息，双方协同开展“一对一”谈心谈话和岗位精准推送，切实将育人工作延伸至就业“最后一公里”。
学院党政主要负责人强调，春招是决胜2026届就业工作的关键战役，全体教师要抢抓时机、主动作为，以高度的责任感把就业帮扶落实到每一名学生身上。会议要求建立周报周调机制，动态更新未就业学生帮扶台账，对就业困难群体实施重点推荐和优先托底，确保毕业生离校前就业率有明显提升，为全年就业工作目标的圆满完成奠定坚实基础。
会议现场