6月3日下午，校党委副书记赵铁一行到职业技术师范学院进行调研，深入了解学院建设发展情况，深入调研了人才引培留用工作，推动解决人才工作存在的突出问题和困难，推动学院工作高质量发展。
调研座谈会上，赵铁充分肯定了职师学院建院近十一年来扎根区域，持续深耕职教沃土，广育师资人才所取得的突出成绩和在全国职教领域的示范作用。他强调，今年是十三五的收官之年，也是十四五的开启之年，学院新一届领导班子要加强自身建设，增强班子凝聚力，为学院持续高质量发展提供强有力保障。
赵铁强调，一是要充分发挥学院党委的政治功能，贯彻新时期党的建设总要求，以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿始终，落实好立德树人根本任务；二是要大力推进学院各项事业的高质量发展，主动对接国家职业教育现代化发展战略需求，强化办学内涵建设，抓好高水平师资队伍建设，增强核心竞争力，提升人才培养质量，确保就业工作高位稳定；三是充分调动广大师生员工干事创业的热情，健全和完善体制机制，充分发挥激励作用，抓好专业教师、党政干部和思政教辅三大队伍建设，弘扬主旋律和正能量；四是要深入做好意识形态、安全稳定和文明校园创建工作，强化阵地管理，严把入口关，排查梳理安全隐患，重视学生心理健康教育，积极预防，有效研判，化解各种风险。
座谈会上，职师学院领导班子汇报了学院整体办学情况和高级别人才引进、双师型教师职称评定、实验实训场地配备、外聘教师教学管理等方面存在困难。人事部门就相关问题进行了回应，并表示会高度重视学院诉求，共同协商解决目前存在的困难和问题，为学院发展做好服务。
调研座谈前，赵铁一行实地考察了职师学院庭院文化建设情况，走访了行政办公区域、教室、实验实训室等，并就推进文明校园创建工作提出了具体要求。
校党委办公室、教师工作部/人事处有关负责同志陪同调研，职师学院领导班子全体成员参加了调研座谈会。
